Treinamento para os Profissionais de Recursos Humanos

Apresentamos as etapas necessárias para o desenvolvimento do Programa de Inclusão de Profissionais com Deficiência aos profissionais que atuam na área de RH.

Entre esses passos, estão algumas estratégias para a captação de currículos e as especificidades do processo de seleção e de desligamento, entre outros.

A quem se destina:

  • Gestores e profissionais de Recursos Humanos;
  • Empresas em geral interessadas na contratação de profissionais com deficiência, que querem promover a diversidade, preservando os valores humanos e não o paternalismo;
  • Empresas e profissionais que desejam familiarizar-se com o tema;
  • Empresas que estão abaixo da lei de cotas.

Vantagens:

  • Maior assertividade na implantação do programa de inclusão de profissionais com deficiência;
  • Facilita a integração entre os colaboradores, surgindo um impacto positivo no clima organizacional, promovendo a igualdade de chances para que todos possam desenvolver seus potenciais;
  • Proporciona diferentes ideias, experiências, visão de mundo e estimula a criatividade;
  • Combate a discriminação e o preconceito, melhorando a imagem institucional da empresa.